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6月30日，由台江区总工会、台江区人力资源和社会保障局联合主办的“工会送岗 乐业台江”线上线下就业服务活动圆满举办。活动依托“就业帮扶云”平台，本次活动创新采用“1个主阵地直播带岗＋2个分驿站就业指导”联动模式，以工会力量架起企业与求职者之间的“连心桥”，打通公共就业服务“最后一公里”。
当晚6时30分至20时，位于宝龙广场灯火通明。26家企业携近千个岗位齐聚现场，涵盖高新技术、重点产业链、规上企业等多个领域。直播间台江区总工会工会主席化身“首席岗位推荐官”，为参会企业分批上线推介岗位，通过“职工之家”APP实时触达万千求职者。线上观看超9000人次，现场达成就业意向的求职者超300人，收集求职简历超200份。一位家住宝龙广场附近的小哥在活动现场兴奋地告诉我们，他与心仪企业深入交流后顺利达成了就业意向，下个月就能正式入职。从“云端”到线下，工会送岗真正把机会送到群众身边。
与主会场同步，台江区工会职工服务中心和福州市图书馆工会驿站两个分会场于当天下午15时至17时开展就业指导服务。现场设置“简历优化台”“政策咨询台”“职业指导区”“普法宣传区”等功能区域，就业协理员为求职者提供“一对一”简历优化和职好、业规划指导，同步指导在“就业帮扶云”上传简历。求职者通过“职工之家”APP还可领取普法宣传材料及小礼品，实现“线上引流－线下转化”的闭环服务。
本次活动突出数字化赋能与阵地化服务深度融合。活动前，主办方组织企业提前入驻“就业帮扶云”平台，完成岗位审核上架，求职者可一键查询、投递、观看直播。主会场与分会场协同发力，工会驿站作为就业服务的“毛细血管”，将岗位信息、政策解读、职业指导精准输送到求职者身边。
活动虽已落幕，服务永不止步。主办方将持续整理直播留言，按“企业－岗位－求职者”分类推送至对应企业，并引导求职者定期登录平台查看新岗位，让就业服务从“一阵风”变成“长流水”。台江区总工会相关负责人表示，下一步将持续深化“找工作 到台江”人才工作品牌，推动就业服务常态化、精准化、数字化，让更多求职者在台江找到舞台、实现梦想。
从“云端”到“家门口”，从“直播带岗”到“一对一指导”，“工会送岗 乐业台江”是工会组织用心用情服务职工的生动实践。以工会力量护航就业之路，以暖心服务托举乐业梦想——台江，正在书写稳就业、保民生的精彩答卷。
